お客様の満足度 No.1 ★★★
Swimmy株式会社 採用
スイミーのMission & Vision
水泳を通じて、
世界の笑顔をふやす
水泳は単なるスポーツではありません。
健康をつくり、子どもたちの自信を育む教育です。
Swimmyは、AIなどの最新技術と、人の温かみある指導を融合させた「スイミングベンチャー」として、業界に新しい風を吹き込んでいます。
Vision 2035：
日本No.1のスイミングベンチャーへ
指導者が誇りを持てる「業界No.1の報酬」、誰もが置き去りにされない「インクルーシブな環境」、そして国境を超える「グローバル展開」。
6つのビジョンを掲げ、私たちは水泳教育の新しいスタンダードを築き上げます。
仕事内容
単なる「水泳の先生」ではありません。
現場を知るプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
1
水泳指導・現場マネジメント
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会員様（幼児〜小学生〜シニア）への水泳指導（個人レッスン・スイミング教室）
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プールにおけるインストラクター（アルバイト・業務委託）の育成・シフト管理
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スイミングスクールとしてのレッスン品質の管理、カリキュラム作成
2
スクー ル運営・事業企画
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水泳教室・スクールの売上管理、集客施策の立案（SNS運用、イベント企画）
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スポーツクラブ事業の新規事業開発（AI活用、海外展開、M&Aによる事業承継）
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社員・コーチの採用活動（面接、説明会実施）
Swimmyで
正社員として働くメリット
成果を正当に評価する「賞与・昇給」制度
年功序列ではありません。
スイミングコーチとしてのスキルと、スクール運営の成果を評価し、正社員の昇給・昇格に反映します。
賞与（ボーナス）も業績と個人の頑張りに応じて支給。
インストラクターとして年収アップを目指せる環境です。
柔軟な働き方（リモートワーク・フレックス）
本社は東京ですが、リモートワーク（テレワーク）を導入しており、
京都や神戸の現場に近い場所で在住しながら活躍する正社員スタッフもいます。
プールへの直行直帰も可能で、無駄な通勤時間を削減できます。
「AI×水泳」最先端のスキル習得
Swimmyはテクノロジー企業でもあります。
フィットネスジムやスポーツクラブのDX化を見据え、日々の業務でAIツールを活用します。
水泳インストラクターとしての指導力に加え、ITスキル・ビジネススキルが自然と身につきます。
応募資格・条件
必須条件 (MUST)
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水泳（スイミング）インストラクターまたはコーチの実務経験がある方
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スイミングスクール、水泳教室、スポーツクラブ、フィットネスジム等のいずれかでの勤務経験
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基本的なPCスキル（データ入力、Googleツール、Officeソフト、顧客管理ツールhacomono等）
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AI（ChatGPT、Gemini等）や新しいITツールの活用に対し、意欲的・肯定的に取り組める方
歓迎する経験・資格 (WANT)
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以下の施設・企業でのコーチ・正社員経験
ルネサンス / ティップネス / 東急オアシス / メガロス / ジェクサー / セントラルスポーツ / コナミスポーツクラブ / ビッグ・エス / 東京YMCA / JSS / イトマンスイミングスクール 他
スイミングスクール、水泳教室、スポーツクラブ、フィットネスジム等のいずれかでの勤務経験 -
プール管理や監視責任者の経験
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基礎水泳指導員、日水連公認資格
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教員免許、保育士、健康運動指導士
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フィットネスジムでのトレーナー、フロント、チーフ経験
選考の流れ
書類選考
STEP1
履歴書・職務経歴書による選考を行います。
（オンライン約60分）
STEP2
一次面接
Zoom等を使用したオンライン面接です。
（対面・実技試験・適性検査）
STEP3
二次面接
東京本社または近隣施設にて実施します。
実際の指導スキルや適性も確認させていただきます。
STEP4
内定・入社
入社日はご相談に応じます。
募集要項（求人票）
